淮安百姓網關鍵詞：淮安經濟技術開發區經濟發展集團有限公司職業經理人選聘公告

淮安經濟技術開發區經濟發展集團有限公司，前身為淮安經濟技術開發區經濟發展總公司，由市政府1993年6月批準設立，系市管一級國有獨資公司。目前公司已發展為集房地產、投融資、智能制造、工業地產、建筑施工、國資經營、物業管理、工程管理、工程測繪、人力資源服務等為一體的綜合性企業集團?，F因業務發展需要，面向社會公開選聘全資子公司職業經理人1名，公告如下：

選聘原則及崗位

一、選聘原則

（一）堅持黨管干部的原則；

（二）堅持市場化選聘的原則；

（三）堅持公平公正、競爭擇優的原則；

（四）堅持重品行、重能力、重實績的原則;

（五）堅持責權利相統一的原則；

（六）堅持激勵約束并重的原則；

（七）堅持契約化管理的原則。

二、選聘崗位及職責

（一）選聘崗位

淮安經發財務有限公司總經理1名

（二）崗位職責

1.負責集團公司融資工作的規劃、方案設計和實施，保證資金鏈安全，完成成本管控指標；

2.建立和維護集團公司良好的融資環境，提升集團公司在資本市場美譽度；

3.完成集團公司及部分子公司主體信用評級提升目標。

報名條件及程序

一、報名范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，有較強的組織觀念和團隊合作精神；

（二）具有新時期好干部標準。信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；

（三）具備大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）；

（四）要求具有銀行或同類金融機構5年以上工作經歷、且在地市級銀行分行有部門中層任職經歷或在地市級以上同類金融機構擔任過高管以上職務；

（五）熟悉現代企業經營管理方式方法，有良好的履職記錄，具有扎實的政治、經濟、社會等理論基礎，具有較強的融資管理、市場開拓、企業管理等能力；

（六）遵守憲法和法律，無因違紀違法受到黨紀政務處分、行政刑事等處罰記錄。

　二、報名步驟和程序

（一）報名

本次主要采取網上報名方式。符合上述要求的應聘者，請將報名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件附件（附件大小不超過10M）形式發送至：jfjtdqgzb2023@163.com，文件名和郵件標題格式統一定為“應聘崗位+姓名”。重復提交的以最后提交的報名材料為準。報名時間定于2023年4月26日—5月2日，逾期報名無效。

（二）資格審查

根據崗位任職資格要求及應聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查合格后，將以電話或信息方式通知面試時間、地點等，未通過者不再另行通知。

（三）面試環節

資格審查合格者進入面試環節，擬于2023年5月初在經發集團組織資格審查合格者開展演講答辯，現場進行抽簽，由評委會進行現場打分評議。

1.演講要求

（1）演講答辯人員要求著正裝；

（2）以PPT匯報的形式進行現場競聘演講。

2.演講的內容包括：

（1）本人基本信息（抽簽編號、年齡、政治面貌、最高學歷、所學專業、職稱、職業資格、獲得獎勵情況、現所在單位、現崗位、競聘何崗位）；

（2）本人工作經歷；

（3）本人的競爭優勢；

（4）本人對應聘崗位的設想。

（四）討論決定

擬于2023年5月中旬，由集團公司黨委根據參加面試者得分情況，討論決定差額考察人選。

（五）考察

對差額考察人選進行考察，具體考察工作參照《經發集團職業經理人管理暫行辦法》執行，組織考察組，最終形成考察報告和考察材料，報集團黨委會審議，提出任用建議。

（六）體檢

組織擬任用人員參加三甲醫院體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

（七）公示

對考察合格人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，公示期無異議，報集團黨委會研究決定，由集團董事會辦理聘任相關手續。

薪酬待遇

實行“業績與薪酬雙對標”機制，在統籌考慮公司發展戰略、經營業績、薪酬策略等因素基礎上確定薪酬總水平。實行聘期制、契約化管理，聘期為三年，簽訂業績責任書。職業經理人實行年薪制。年薪由基本年薪和績效年薪構成?；�本年薪按月支�?，績效年薪、任期激勵先考核后兌現。年薪總額結合所任職單位實際，經協商一致確定，具體薪酬區間詳見附件1，薪酬待遇發放與任期考核評價按照公司相關制度執行。

退出機制

一、職業經理人有下列情形之一的，應當解除聘用關系:

（一）達到退休年齡界限的；

（二）任期屆滿未被續聘的；

（三）考核結果未達到公司要求的；

（四）因健康原因半年以上不能堅持正常工作的；

（五）嚴重違反公司的規章制度的；

（六）因工作需要或其他原因，應當解除聘用的。

二、職業經理人解除聘用關系的，一般同時解除勞動合同，如有黨組織職務應當一并免去。特殊情況，經集團董事會研究后確定。

三、職業經理人因個人或其他原因，可依據《勞動合同法》和簽訂的《勞動合同書》有關條款提出辭職申請，并經審批同意后辦理離職手續。未經批準的，不得辦理離職手續。

四、職業經理人有下列情形之一的，不得提出辭職:

（一）重要項目或者重要任務尚未完成，且必須由本人繼續完成的；

（二）任期內發生相關責任問題尚未處理完畢的；

（三）其他原因不能立即辭職的。

其他事項

一、本次選聘的各環節，將按照經發集團職業經理人管理有關規定執行；

二、其他未盡事宜由集團黨委研究決定。

咨詢電話：0517-83798112（周一至周五9:00—17:00）

附件1：經發集團職業經理人選聘職位表

附件2：經發集團職業經理人報名表

（附件詳情請掃描下方二維碼下載）

聯系我時請說明是在淮安114網看到的，謝謝！

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