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        2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員公告

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        淮安百姓網關鍵詞:2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員公告

        因工作需要,經研究決定,淮陰區殘聯面向社會公開招聘編外用工人員2名。具體事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件1)。

        二、報名基本條件

        1.具有淮陰區戶籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

        2.報考人員年齡須在18周歲以上,40周歲以下(1982年12月19日至2005年12月27日期間出生),具體以《崗位表》為準。

        3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷,應聘人員須于報名截止時間(2023年12月27日17:30)前取得崗位要求的畢業證書。

        4.具備適應崗位要求的身體條件。

        5.應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

        有下列情形之一的,不得報名應聘:

        ①現役軍人;

        ②有紋身、嚴重失信行為人員;

        ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        ④另有規定不得應聘的人員。

        三、程序和方法

        本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”原則,由招聘單位負責組織。

        (一)報名和資格審核

        1.報名方式:本次報名采用現場報名的方式,招聘單位對應聘人員報名資格進行審核。

        2.報名時間:2023年12月25日-11月27日(上午09:00-11:30、下午14:30-17:30)。

        3.報名地點及聯系電話詳見崗位表。

        4.報名要求:應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用本人有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

        (1)《2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員報名表》(見附件2)一份?!秷竺怼酚肁4紙打印,除簽名須由應聘人員手寫外,其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整?!秷竺怼飞想娮诱掌殲榍逦幏睹夤谧C件照。

        (2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

        (3)應聘人員須提供畢業證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。

        取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。

        (4)提供本人近期免冠正面1寸彩色電子證件照,照片以“崗位代碼+姓名+身份證”格式命名,在報名現場用U盤提交。

        (5)戶口簿原件及復印件。

        如本人到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、委托人身份證和代報名者身份證原件及復印件。

        5.資格審核:由招聘單位根據應聘人員提供的材料進行資格審核,符合條件的經工作人員簽字確認后視為資格審核通過。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的,不予報名。報考人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。

        (二)考試

        考試由招聘單位組織,考試時間、地點、方式另行通知,請考生及時關注淮陰區人民政府網-通知公告欄。

        總成績計算:計算應聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算;成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        (三)體檢與考察

        在應聘同崗位的考生中,按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者;如面試成績仍相同的,可組織加試,取加試成績高者,下同)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫院出具并負責解釋。體檢時間和地點另行通知。

        體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

        (四)公示與聘用

        經考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關聘用手續。

        公示結束后,對在體檢、考察、公示、聘用環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的應聘人員中按考生總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。自公告發布之日起一年內,因應聘者放棄、辭職等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補,經區人社局核準后聘用并報區人社局備案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理。

        招聘單位與被聘用人員按照相關規定簽訂合同,確定試用期及相關待遇。

        四、考核管理和薪酬待遇

        應聘人員對報考崗位的學歷、資格條件、工資待遇等相關問題需要咨詢時,請直接與各招聘單位聯系,咨詢電話詳見《崗位表》。

        咨詢時間:上午09:00-11:30,下午14:00-17:30。

        五、紀律與監督

        招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,追究相應的責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:0517-89682680

        本公告由淮陰區殘聯負責解釋。

        附件1:2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員崗位表.xlsx

        附件2:2023年淮陰區殘聯公開招聘編外用工人員報名表.doc

        淮陰區殘聯

        2023年12月18日

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